Améliorez durablement la santé et le bien-être de vos équipes
Happy Work accompagne les entreprises avec des interventions concrètes animées par des professionnels de santé : kinésithérapeutes, ergonomes, psychologues, nutritionnistes et spécialistes du bien-être au travail.
de santé qualifiés
en entreprise
à vos équipes
Kinés · Ergonomes · Psychologues · Nutritionnistes
Le bien-être au travail ne se limite pas à une bonne ambiance
Douleurs de dos, tensions cervicales, fatigue, stress, sédentarité, charge mentale ou mauvaise ergonomie : ces problématiques impactent directement la santé des collaborateurs, l'engagement, l'absentéisme et la performance de l'entreprise.
Douleurs physiques et TMS
Dos, cervicales, épaules : les troubles musculo-squelettiques s'installent avec le travail statique.
Stress et charge mentale
Pression, sollicitations constantes et fatigue émotionnelle pèsent sur l'équilibre au quotidien.
Sédentarité et fatigue
Rester assis des heures réduit la mobilité, l'énergie et la concentration au fil de la journée.
Postes de travail mal adaptés
Écran, siège, bureau mal réglés : un environnement inadapté crée des tensions évitables.
Ces situations sont fréquentes — et il existe des solutions concrètes pour y remédier.
Une approche concrète, pluridisciplinaire et adaptée à votre entreprise
Happy Work conçoit des interventions sur mesure pour aider vos équipes à comprendre, prévenir et corriger les principaux facteurs qui dégradent leur santé au travail. Chaque intervention combine pédagogie, pratique et conseils directement applicables au quotidien.
Bien-être physique
Prévention des troubles musculo-squelettiques, douleurs de dos, cervicalgies, tensions d'épaules, sédentarité, mobilité et exercices simples à intégrer au travail.
Bien-être psychologique
Gestion du stress, charge mentale, équilibre émotionnel, prévention des risques psychosociaux et amélioration du climat de travail.
Ergonomie au travail
Analyse du poste, réglages, organisation de l'espace, conseils personnalisés et adaptation aux contraintes réelles des collaborateurs.
Des formats flexibles, pensés pour le rythme de l'entreprise
Atelier découverte
Un format court pour sensibiliser les collaborateurs à un sujet précis : posture, stress, mobilité, sommeil, alimentation ou ergonomie.
Atelier pratique
Une session interactive mêlant explications simples, exercices guidés, conseils personnalisés et échanges avec les participants.
Demi-journée santé
Un format approfondi pour traiter plusieurs thématiques et impliquer les équipes dans une démarche de prévention concrète.
Programme entreprise
Un accompagnement régulier pour inscrire la santé au travail dans la durée, avec suivi, adaptation et évolution des actions.
Tous nos formats peuvent être adaptés à votre secteur, à vos contraintes horaires, au nombre de participants et aux objectifs RH / QVCT de votre entreprise.
Exemples d'interventions possibles
Prévenir les douleurs de dos au bureau
Comprendre les causes des tensions, apprendre à bouger mieux et intégrer des exercices simples dans sa journée.
Soulager les cervicales et les épaules
Identifier les facteurs de tension liés au travail sur écran et apprendre des solutions pratiques et rapides.
Optimiser son poste de travail
Régler son écran, son siège, son bureau et son environnement pour améliorer confort, concentration et prévention.
Gérer le stress et la charge mentale
Comprendre les mécanismes du stress et découvrir des outils simples pour mieux récupérer et préserver son énergie.
Nutrition, énergie et performance
Comprendre l'impact de l'alimentation sur la concentration, la fatigue, la récupération et la performance quotidienne.
Bouger plus au travail
Lutter contre la sédentarité avec des routines simples, adaptées au bureau et faciles à mettre en place.
Notre méthode d'intervention
Comprendre vos besoins
Nous échangeons avec vos équipes RH, managers ou responsables QVCT pour identifier vos enjeux : douleurs, stress, absentéisme, ergonomie, sédentarité ou prévention.
Construire le bon format
Nous sélectionnons les thématiques, les intervenants et le format le plus adapté à votre entreprise.
Intervenir sur le terrain
Nos professionnels animent des ateliers concrets, pédagogiques et participatifs, directement dans vos locaux ou à distance selon les besoins.
Ancrer les bons réflexes
Les participants repartent avec des conseils simples, applicables immédiatement et faciles à intégrer dans leur quotidien professionnel.
Pourquoi choisir Happy Work ?
Happy Work transforme la santé au travail en actions concrètes, utiles et applicables, grâce à une équipe de professionnels qualifiés.
Échanger avec notre équipeUne équipe de professionnels de santé qualifiés
Nos interventions sont animées par des professionnels de santé diplômés d'État — kinésithérapeutes, ergonomes, psychologues, nutritionnistes — confrontés chaque jour à ces problématiques dans leur cabinet ou en clinique.
Une approche pédagogique et pratique
Nous expliquons le « pourquoi » pour que chacun comprenne vraiment : mieux informés, les collaborateurs s'impliquent davantage et savent adapter les outils à leurs propres besoins. Et parce que comprendre ne suffit pas, chaque atelier reste très concret — exercices guidés et solutions directement applicables.
Une vision globale de la santé au travail
Nous abordons le corps, le mental, l'environnement de travail et les habitudes quotidiennes.
Des formats adaptés à votre entreprise
PME, bureaux, équipes terrain, managers ou grands groupes : nos interventions sont personnalisées.
Un levier RH, QVCT et RSE
Happy Work aide les entreprises à valoriser leur politique de prévention, améliorer l'expérience collaborateur et renforcer leur engagement santé.
Pour qui ?
Directions RH
Pour structurer une politique QVCT concrète et utile aux collaborateurs.
Dirigeants de PME
Pour prendre soin des équipes, réduire les tensions du quotidien et améliorer durablement le climat de travail.
Managers
Pour mieux comprendre les signaux de fatigue, de stress ou de surcharge au sein des équipes.
Responsables RSE / QVCT
Pour intégrer la santé au travail dans une démarche responsable, humaine et mesurable.
Pourquoi agir maintenant ?
Chaque année en France, les TMS et les lombalgies liées aux manutentions manuelles sont à l'origine de plus de 20 millions de journées de travail perdues.
Source : Assurance Maladie – Risques professionnels (chiffres 2024)
Les TMS représentent la première cause de maladie professionnelle en France.
Les douleurs, le stress et la sédentarité ont un impact direct sur l'absentéisme, l'engagement et la performance.
Une prévention efficace repose sur l'engagement, l'état des lieux, l'analyse et la transformation des situations de travail.